Assen
Jeugdbeschermer CRT – Assen
Jouw droomfunctie nog niet gevonden?
Dat betekent niet dat hij er niet is. Samen maken we hem mogelijk. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.
Introductie
Soms kom je in situaties terecht waar je niet kunt wachten tot alles geregeld is. Waar snel handelen het verschil maakt tussen onzekerheid en veiligheid. Precies daar kom jij in beeld. Als jeugdbeschermer binnen het Casus Regie Team (CRT) stap je in wanneer het nodig is. Wanneer casussen blijven liggen, wanneer continuïteit wegvalt of wanneer er direct iemand nodig is die overzicht brengt. Jij zorgt dat er wél beweging komt. Dit is een rol voor professionals die al het nodige hebben gezien in het jeugddomein en nu bewust kiezen voor meer dynamiek, verantwoordelijkheid en impact.
Functie
In deze functie werk je met gezinnen waar een maatregel is opgelegd en waar de situatie vraagt om directe regie. Jij neemt tijdelijk de leiding over casussen die niet kunnen wachten en zorgt dat de veiligheid van het kind voorop blijft staan.
Je brengt snel structuur aan in complexe situaties. Je maakt scherpe afwegingen, zet passende hulp in en bewaakt de voortgang. Soms betekent dat knopen doorhakken, soms juist vertragen en goed kijken wat er écht nodig is.
Wat het CRT bijzonder maakt, is het tempo en de afwisseling. Je werkt niet langdurig aan één dossier, maar pakt casussen op waar de nood het hoogst is. Dat vraagt flexibiliteit, maar geeft je ook de kans om in korte tijd veel verschillende situaties te doorgronden en je vakmanschap te verdiepen.
Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je schakelt met collega’s, gedragswetenschappers en externe partners. Juist in de complexere casussen zoek je actief de samenwerking op om tot de beste beslissingen te komen.
Functie-eisen
Je weet hoe het werkt binnen de jeugdbescherming en hoeft niet meer uitgelegd te krijgen wat er speelt in dit werkveld. Je staat stevig, kunt relativeren en blijft handelen, ook als het ingewikkeld wordt.
Wat we van je vragen:
- Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work of Pedagogiek;
- Een geldige SKJ-registratie;
- Ervaring binnen de jeugdzorg, bij voorkeur met complexe casuïstiek;
- Het vermogen om snel overzicht te krijgen en richting te bepalen;
- Besluitvaardigheid en een goed ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel;
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel richting gezinnen als ketenpartners;
- Je voelt je prettig in een rol waarin geen dag hetzelfde is en waarin je continu moet schakelen. Juist dat maakt het voor jou interessant.
Aanbod
Wat deze functie je brengt, merk je al snel in de praktijk.
Je stapt in een rol waarin je tempo maakt en veel verschillende situaties meemaakt. Juist die afwisseling zorgt ervoor dat je jezelf in korte tijd ontwikkelt en steeds scherper wordt in je vak. Tegelijk sta je er niet alleen voor. Je kunt rekenen op begeleiding, supervisie en ondersteuning vanuit Elle, en er is ruimte om te investeren in jouw ontwikkeling met een opleidingsbudget.
Er is daarnaast ruimte om je werk zo in te richten dat het past bij jouw leven. Je werkt flexibel in uren en hebt daarmee invloed op een gezonde balans tussen werk en privé. De opdracht is in te vullen vanaf 24 uur per week, met een maximum van 36 uur.
Na ongeveer twee maanden kun je deels vanuit huis werken of kiezen voor een werkplek op de locatie in Groningen. Dat geeft je de vrijheid om je werk op een manier in te richten die bij jou past, zonder het teamgevoel te verliezen.
Ook de voorwaarden zijn goed geregeld. Zo geldt er geen wachtdag bij ziekte en bouw je pensioen op. Op basis van een 36-urige werkweek heb je recht op 180 verlofuren. Werk je 32 uur of meer, dan is er de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto die je ook privé mag rijden. Heb je behoefte aan extra verlof? Dan denk ik daar graag in mee. Het gaat om een tijdelijke opdracht van ongeveer zes maanden. Juist in die periode krijg je de kans om veel ervaring op te doen in een dynamische rol waarin je echt van betekenis bent.
Hedzer Veenstra
Orthopedagoog-generalist
Werken via Elle Professionals levert je veel op; de tijd en ruimte om te kijken of de organisatie waarvoor je werkt en jij goed bij elkaar passen. Als dat zo is, is er de mogelijkheid tot een vaste aanstelling. Daarnaast kundige en goede begeleiding vanuit Elle om er voor te zorgen dat je je werk zo goed en met zo veel mogelijk plezier kan doen. Dit maakt het werken voor Elle tot een groot genoegen voor mij.